執(zhí)行系統(tǒng)管理：沒有文化基因注入的執(zhí)行，只能是治標不治本的強制推行

一、文化基因

1、企業(yè)文化價值

2、團隊文化塑造

二、執(zhí)行力塑造

1、什么才是執(zhí)行力？

2、執(zhí)行力三要素

3、執(zhí)行力誤區(qū)

4、執(zhí)行力管理的矛盾

三、執(zhí)行提升系統(tǒng)

1、4R執(zhí)行提升系統(tǒng)

2、執(zhí)行導向的文化管理

3、執(zhí)行力五個關鍵詞

4、學習力的塑造

發(fā)展管理：沒有發(fā)展思維的團隊，最終只能淪落為團伙

一、團隊發(fā)展必備條件

1、團隊發(fā)展初級標準

2、團隊發(fā)展高效標準

二、團隊發(fā)展核心要素

1、領導狀態(tài)

2、領導特質(zhì)

3、領導作用

4、領導技能

三、團隊發(fā)展決策管理

1、發(fā)展階段與特點

2、團隊發(fā)展表現(xiàn)與實質(zhì)

3、團隊發(fā)展決策管理

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